超越禮貌性投入
大多數企業Team Building的問題是:員工知道這是Team Building,然後進入一種禮貌性投入的模式。
手笛工作坊某程度上打破了這個困境,原因很簡單——沒有人預期自己今天要用雙手吹笛,所以沒有人知道該怎樣「表現得有興趣」。當真正的困惑和真正的嘗試發生,職場的表演層就暫時消失了。
合作機構

協會曾與香港電車「叮叮科創tramplus」、作曲及填詞人協會(CASH)及基督教青年會(YMCA)等機構合作,提供企業工作坊服務。工作坊規模彈性,內容可根據企業的活動目標調整。
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